Política de remuneraciones en el ámbito SFDR
La Política de Q-Impact es coherente con la integración de los riesgos de sostenibilidad: el compromiso de Q-Impact con la sostenibilidad se incluye como uno de los elementos que se analizan a la hora de determinar la retribución variable.
Nuestro sistema de evaluación de desempeño incluye objetivos de sostenibilidad a la hora de evaluar y fijar dicha retribución variable.